Hoe uw carrièreportaal optimaliseren voor Google Jobs

Het probleem

Om personeelsadvertenties in Google for Jobs te kunnen opnemen, moet aan bepaalde eisen worden voldaan - het sleutelwoord hier is: Gestructureerde gegevens. Maar zelfs als aan de basisvereisten is voldaan, zijn er nog heel wat struikelblokken te overwinnen om een optimaal resultaat op Google voor Jobs te krijgen.

Voorbeelden van niet-optimale resultaten zijn:

• De jobadvertenties zijn niet bijgewerkt: vervulde jobs zijn nog te vinden, nieuwe jobs ontbreken.

• Logo ontbreekt of is niet geoptimaliseerd voor grootte

• Belangrijke informatie ontbreekt - b.v. adres, soort werk

• Geen of slechte opmaak van de vacature-advertentie

• Onjuiste link naar de website

• De etikettering van de knop"Aanvragen" is niet zoals gewenst

Voor een optimaal resultaat op Google for Jobs zijn meestal uitgebreide technische ingrepen in het systeem voor het beheer van de sollicitanten nodig - en juist dat is meestal niet of alleen tegen hoge kosten mogelijk als het systeem door externe dienstverleners wordt gekocht of beheerd.

Maak uw kandidaatbeheersysteem geschikt voor Google for Jobs - zonder de website te hinderen

Hoe het werkt

De job crawler instellen

Wij zetten een individuele job crawler op die speciaal op uw carrièreportaal is afgestemd (bijv. gebaseerd op Wordpress, SAP Success Factors of IBM Talent Manager). Het enige wat wij nodig hebben is een link naar uw carrièreportaal. Er zijn geen extra kosten voor de opstelling.

Toezicht

Nadat de job crawler is ingesteld, controleert hij voortdurend uw carrièreportaal. Nieuwe banen, gewijzigde banen of vervulde banen worden dus rechtstreeks herkend en aan ons systeem doorgegeven.

Kwaliteitsgarantie

Alle opdrachten worden handmatig door onze medewerkers gecontroleerd voordat ze naar Google worden gestuurd. Ongunstige opmaak wordt gecorrigeerd en er wordt voor gezorgd dat alle informatie die nodig is voor Google for Jobs wordt opgeslagen.

Transmissie

Uw voorbereide opdrachten worden via speciale interfaces rechtstreeks naar Google doorgestuurd. Dit geldt zowel voor nieuwe banen als voor wijzigingen of als een bezette baan uit Google for Jobs verwijderd moet worden.

Evaluatie en verslaglegging

Toegang tot ons systeem geeft u op elk moment een overzicht van de status van uw personeelsadvertenties. Bovendien kunt u zien hoe vaak uw jobadvertenties op Google for Jobs worden weergegeven en welke sleutelwoorden werden gebruikt om ze te vinden.

Job Crawler Details

Voordelen

Vaak zijn de systemen voor het beheer van de aanvragen diep in het bedrijf verankerd en moeilijk aan te passen. SEO for Jobs biedt een elegante manier om uw carrièreportaal geschikt te maken voor Google for Jobs, zonder enige tussenkomst:

1. Geen website aanpassing nodig

2. Setup en go-live binnen 12 uur

3. De synchronisatie met Google for Jobs verloopt volledig automatisch

4. Optimale resultaten door kwaliteitsborging

5. Kandidaten worden rechtstreeks naar uw website geleid

6. Het gebruik van ons systeem is volledig onzichtbaar

7. Geen risico dankzij maandelijks contract en eerlijke prijzen

8. Compatibel met alle kandidaat- en inhoudsbeheersystemen

9. Met één klik kunt u Google-advertenties toevoegen aan individuele jobadvertenties